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                                                                            来源:江西福彩网
                                                                            发稿时间:2020-04-09 17:13:32

                                                                            中新网绍兴4月9日电(记者 项菁 通讯员 胡吉飞)在浙江省绍兴市越城区一辆载有10人以上的公交车上,男子王某某未及时下车,遂踢打、拉拽下客车门,还谩骂司机、拉拽方向盘……日前,绍兴市越城区人民法院公开审理并当庭宣判:被告人王某某犯以危险方法危害公共安全罪,判处有期徒刑3年,缓刑4年。

                                                                            9时51分许,司机启动车辆继续行驶10米左右,王某某上前拉拽方向盘,造成车辆摇晃,后司机紧急制动停车,王某某被乘客拉开。

                                                                            2019年10月7日9时45分许,王某某乘坐从越城区马山街道开往劳家葑村的26路公交车。在公交车达到金湖湾站时,王某某因未按车铃致公交车过站未能下车,遂以踢打、拉拽下客车门等方式要求司机立即停车,司机未停车。

                                                                            同时,其有自首、认罪认罚法定从轻情节,且有赔礼道歉并获得谅解的酌情从轻情节。鉴于被告人系初犯,行为尚未造成严重后果,结合其认罪悔罪表现依法对其适用缓刑,遂作出上述判决。随着新冠肺炎疫情在全美快速蔓延,美国经济受到了不小的影响,数以百万计的美国民众因此失业,其中不少人属于贫困阶层,他们的正常生活遭到了疫情的冲击。

                                                                            “这些差异与不平等已经不仅仅集中在工作和工资层面了。”古尔德说道,“健康、工作条件以及获得医疗保险等方面也存在不平等。所有这些都突出地表明,由于不平等加剧,更多的美国人处于弱势。”

                                                                            据英国《卫报》9日报道,疫情暴发后,仅仅3周内已有1680万美国人申请了失业救济金,华盛顿经济政策研究所高级经济学家伊莉丝·古尔德(Elise Gould)就此指出,新冠肺炎疫情暴露了美国社会日益严重的不平等性,“这不仅是富裕阶层和其他阶层之间的不平等,而且还有就业质量和随之而来的社会保护方面的不平等。”

                                                                            据介绍,事发时,该公交车实际载客达10人以上。案发后,王某某被依法传唤至公安机关。

                                                                            事发时监控截图。法院供图

                                                                            建立新聘用人员服务期制度。拟聘用人员名单公示后无故放弃的,招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务三年(含试用期),防止恶意应聘、无效招聘,为招聘单位尽力留住人才。

                                                                            当地法院认为,王某某在公共交通工具行驶过程中,以抢夺方向盘妨害安全驾驶的危险方法危害公共安全,其行为已构成以危险方法危害公共安全罪。其在实际载客10人以上公共交通工具上实施抢夺方向盘行为,依法应予从重处罚。